踔厲奮發新征程，篤行不怠向未來。
在喜迎黨的二十大、深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神之際，集團二屆二次職代會暨2022年工作會議于1月24日至26日在合肥勝利召開。來自集團各條戰線近300名職工代表及列席代表肩負重托、齊聚一堂，共商大計、共謀良策。
會上，黨委書記、董事長趙時運的總結講話，黨委副書記、總經理、董事劉家靜的工作報告，充分肯定了集團2021年改革發展及黨建工作取得的成績，科學分析了當前面臨的內外形勢、機遇挑戰，系統部署了2022年重點目標任務。開好這次大會，對于貫徹落實黨的十九屆六中精神和省第十一次黨代會精神，進一步動員集團上下堅定信心、勇毅前行，共同譜寫一流安徽建工高質量發展新篇章，具有十分重要的意義。
時光引領發展的腳步，歲月鐫刻奮斗的足跡。剛剛過去的2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是安徽建工發展歷程中極不平凡的一年。面對復雜嚴峻的內外環境，集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以慶祝黨的百年華誕和開展黨史學習教育為動力，在省委省政府和省國資委黨委的堅強領導下，牢牢把握穩中求進工作總基調，不忘初心、砥礪前行，搶抓機遇、承壓奮進，高舉旗幟抓要事，凝心聚力辦大事，勠力同心攻難事，碩果累累慶喜事，全面完成年度各項目標任務，實現了“十四五”高質量發展良好開局。
歷史在時序更替中前進，征途在砥礪奮進中開啟。今年是黨的二十大召開之年，是全面實施“十四五”規劃的重要之年，也是集團成立70周年。節點關鍵、意義重大。站在這一重要歷史節點上，必須牢牢把握“三新一高”發展導向，堅持穩字當頭、穩中求進，拉高標桿、奮勇爭先，奮力譜寫“十四五”高質量發展新篇章。
奮力譜寫高質量發展新篇章，必須對黨絕對忠誠，在高舉旗幟中勇毅前行。黨的十九屆六中全會作出了“兩個確立”的歷史決定，這是時代呼喚、歷史選擇、民心所向。新時代新征程，對黨絕對忠誠，就是堅決當好“兩個確立”的堅定捍衛者、忠實踐行者，堅決當好習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。我們要堅定政治方向，更加堅定地忠誠核心、信賴核心、捍衛核心、維護核心，更加自覺地增強“四個意識”、堅定“四個自信”、衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，堅定不移把習近平總書記重要指示精神作為一切工作的根本遵循，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要筑牢思想根基，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把學習領會新思想與鞏固拓展黨史學習教育成果結合起來，用心學進去、用情講出來、用力做起來，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想之“矢”射企業改革發展之“的”。要樹牢全局觀念，胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，自覺在大局中研究思考、謀劃推動企業改革發展穩定各項工作，嚴格執行中央決策和省委、省國資委各項部署，建立清單化、閉環式工作機制，堅決做到總書記有號令、黨中央有部署、省委和省國資委有要求，安徽建工第一時間抓落實、見成效。
奮力譜寫高質量發展新篇章，必須全力奮勇爭先，在把握大勢中加快發展。當前，集團正處于厚積薄發、爬坡過坎、轉型升級的關鍵階段，已經到了愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候，推進高質量跨越式發展任務艱巨、時不我待，必須切實增強“慢進是退、不進更是退”的緊迫感責任感，錨定強化“兩個堅持”、實現“兩個更大”的戰略目標，更加完整、準確、全面貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，全力推動高質量發展，真抓實干、只爭朝夕，敢于同先進比高下，敢于同自己過不去，努力在全省乃至全國橫向比較中都能獲得高分、確立優勢。要堅持穩字當頭，穩中求進，奮力“跳一跳”，把“爭”的標準定得更高些、把“進”的目標定得更遠些，充分發揮國有企業穩定宏觀經濟大盤的主力軍、壓艙石作用，切實擔負起穩定宏觀經濟的政治責任、社會責任。要大力實施市場開發拓展行動，進一步加大市場開發力度，進一步優化市場布局，進一步深化戰略合作；要大力實施改革創新攻堅行動，全力攻堅國企改革三年行動，加快同質同業整合，加快各類共享平臺建設，完善考核評價體系；要大力實施創新賦能轉化行動，推動傳統產業轉型升級，加快新型業態布局，堅持綠色低碳發展，全力打造“數字安徽建工”；要大力實施基礎管理提升行動，大力開展項目基礎管理年活動，進一步提升治理效能，統籌發展和安全，在貫徹新發展理念上堅毅篤行，在推動高質量發展中乘勢而上。
奮力譜寫高質量發展新篇章，必須樹牢宗旨意識，在為民盡責中堅守初心。在2022年新年賀詞中，習近平總書記強調“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”。我們要堅決按照總書記要求，牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅守為民服務初心，踐行人民至上理念，為職工群眾辦好事，讓職工群眾好辦事，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。要站穩人民立場，善于從職工群眾的立場和角度想問題、作決策、辦事情，做到目光所至看到問題、耳聽范圍想到問題、所思所想直面問題、所作所為解決問題，以實實在在的工作成效贏得職工群眾的信任和支持。要持續增進職工福祉，緊緊圍繞職工群眾“急難愁盼”問題，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決好職工群眾牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關鍵小事。要推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興戰略有機銜接，在做大做好“蛋糕”同時，還要把“蛋糕”切好分好，在推動高質量發展中促進共同富裕。要毫不松懈抓好常態化疫情防控，堅決維護職工群眾生命健康安全。要做好信訪維穩工作，認真貫徹落實即將印發的《信訪工作條例》，將心比心、換位思考解決好職工群眾的實際困難，努力用黨員干部的辛苦指數換取職工群眾的幸福指數。
奮力譜寫高質量發展新篇章，必須堅持強根鑄魂，在從嚴治黨中凝聚合力。要把迎接和貫徹黨的二十大作為主線，堅持黨對國有企業的全面領導，大力弘揚偉大建黨精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以高質量黨建引領保障高質量發展。要突出絕對忠誠，全面加強政治思想建設，堅持黨對一切工作的全面領導，胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”。要突出實干擔當，打造堪當重任干部隊伍，堅持好干部標準，樹立面向基層、突出實干的用人導向，選拔重用善謀劃、重實干、肯擔當、出實效的干部，以實績論英雄、憑實績用干部。要突出后繼有人，大力實施人才強企戰略，堅持黨管人才原則，抓好后繼有人這個根本大計，突出人才引領發展戰略地位，實施人才栽樹工程，聚天下英才而用之，讓安徽建工成為各路英才的尋夢圓夢之地，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。要突出從嚴治黨，全面落實黨建工作責任，持續加強基層組織建設，扎實開展“基層組織建設質量提升年”專項行動，大力實施基層黨建“領航”計劃，推動黨建與生產經營深度融合。切實加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真落實十九屆中央紀委六次全會和省紀委十一屆二次全會精神，堅持嚴的主基調不動搖，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，持續加固中央八項規定堤壩，鍥而不舍糾“四風”、樹新風，一體推進“三不”體制機制建設，不斷鞏固風清氣正的良好政治生態。要堅持黨管宣傳、黨管意識形態，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大工作主線，廣泛深入開展主題宣傳教育活動，深入開展建企70周年系列活動，唱響主旋律、弘揚正能量，營造忠誠盡職、奮勇爭先的濃厚氛圍，匯聚推動發展、跨越趕超的強大合力。
藍圖既定必須乘勢而進，使命在肩更須奮發有為。讓我們乘著集團“兩會”的東風，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，大力弘揚偉大建黨精神，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，闊步朝前走，一起向未來，奮力譜寫“十四五”高質量發展新篇章，以昂揚風貌迎接集團成立70周年，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。