今年以來，在公司黨委、紀委的正確領導下，建設公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大、二十屆中央紀委二次全會精神，認真貫徹落實集團、公司黨風廉政建設各項工作部署，以黨的政治建設為統領，堅持嚴的主基調不動搖，始終以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，推進建設公司黨風廉政建設，為建設公司高質量發展提供堅強保障。

突出凝心鑄魂　強化警示教育

建設公司天天高速2標項目學習違反中央八項規定精神典型案例通報

　　習近平總書記強調，“政治上的堅定源于理論上的清醒。要自覺加強理論學習，掌握馬克思主義立場、觀點、方法，同時要用各種科學知識把自己更好武裝起來，增強政治敏銳性和政治鑒別力。”建設公司堅持在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，通過“三會一課”、主題黨日和專題學習等深入開展廉潔警示教育。今年以來，所屬單位和項目參觀紅色廉潔文化基地22次、上廉潔黨課14次。學習公司《廉潔從業實用手冊》，組織全體職工線上參加公司廉潔從業教育專題培訓會，參培人員超過350人，進一步提高黨員和全體職工廉潔從業意識。運用好公司“清風路橋”學習欄目，組織黨員和職工群眾觀看《永遠吹沖鋒號》《清除國企蛀蟲》等廉政教育警示片，并聯系工作實際撰寫學習感悟和心得體會，堅持以身邊事警示教育身邊人，引導全體黨員和職工知敬畏、存戒懼、守底線。

聚焦“關鍵重點”　加強精準監督

建設公司到徐淮阜高速路基02標開展雙月度巡查

　　黨的二十大報告強調，要健全黨統一領導、全面覆蓋和權威高效的監督體系，完善權力監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調，讓權力在陽光下運行。建設公司加強對“關鍵少數”貫徹落實全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、履職用權等情況的監督檢查，引導領導干部等“關鍵少數”審慎規范用權。節假日期間，向管理人員發送“節假日廉潔提示短信”，嚴肅重申貫徹落實中央八項規定精神等紀律要求，提高領導班子清正廉潔作風意識。加強對項目管理“重點領域”的監督，開展“融入業務抓監督”工作，加強全過程監管，推動監督與業務緊密結合、全面融入。實行雙月度監督檢查，成立工作小組，統籌協調推進，組織財務部、黨群工作部、物資設備部、項目管理部等部門，圍繞貫徹落實公司黨委重大決策部署、中央八項規定精神和集團“項目基礎管理深化年”活動開展情況、勞動競賽情況等開展專項監督檢查3次，進一步規范項目管理、優化流程、提升效能。

豐富廉潔活動　構建“清廉”之家

建設公司團總支開展“廉潔護青春 建功新時代”主題團日活動

　　建設公司把廉潔文化作為公司“家文化”建設的重要工作，積極構建“清廉”之家。組織員工積極參與公司“寄語送清風，廉潔伴我行”廉潔寄語微視頻征集活動，加強家風建設；團總支開展“廉潔護青春 建功新時代”主題團日活動，讓團員青年牢記遠離帶電“高壓線”，守底線、講原則；開展“話清廉、‘青廉’說”交流分享，結合工作暢談如何扣好人生“第一粒扣子”。結合讀書月活動，積極響應公司紀委發布的“讀書月 讀廉書”倡議書，向年輕干部贈送《給年輕干部的21封信》《畫訪談-違紀違法年輕干部案例警示錄》等讀本。建設公司團總支連續兩年獲得公司“五四紅旗團總支”榮譽稱號，明巢高速05標項目榮獲集團“青年文明號”稱號。

深化作風建設　砥礪實干擔當

建設公司徐淮阜高速亳州段路基2標跨淮北礦業鐵路橋“跨鐵”位置第一片箱梁架設

　　堅持圍繞中心工作推進作風建設，將工作成效當作檢驗全體職工履職盡責的重要標準。建設公司設立9個“黨員示范崗”，促進黨員先鋒模范作用的發揮。領導班子成員圍繞項目重難點工作和職工群眾急難愁盼問題，深入聯系點項目開展專題調研11次，梳理問題清單25條，并全部整改落實到位，切實把調研成果有效轉化為改進工作、助推發展的具體舉措，以實際行動踐行擔當作為。

　　深入開展勞動競賽活動，全力搶抓四季度生產黃金期。無岳高速項目順利實現全線放行通車；徐淮阜高速路基02標聚焦關鍵節點，全面推進項目提速，控制性工程跨淮北礦業鐵路橋樁基及橋梁下部結構施工主體圓滿完成；吉康高速改擴建項目大干快上，迅速完成主線施工任務；繁昌EPC項目完成多項節點目標。

　　忠誠履責勇擔當，砥礪奮進揚清風。建設公司將堅持圍繞中心、服務大局，以過硬的作風和狀態、高度的自覺、堅定的自信，投入到生產經營中去，為奮力譜寫美好安徽路橋高質量發展新篇章貢獻更大力量。