3月16日，安徽路橋公司七屆五次職工代表大會在肥召開，一百四十余名職工代表齊聚一堂，共話公司發展大計。董事長、黨委書記、總經理孫學軍作了題為《創新引領，不斷提升發展質量；不忘初心，全面推進從嚴治黨》的工作報告，號召全體職工在公司黨委的帶領下，同心同德，堅定做大做強的信心和決心，嚴格落實集團各項工作部署，堅持創新引領，積極搶抓建設發展新機遇，努力提高管控水平和經營能力，不斷提升核心競爭力，擼起袖子，甩開膀子，為打造更具品牌優勢和管理內涵的安徽路橋而努力奮斗。

　　集團公司黨委委員、副總經理、總工程師戴良軍蒞臨大會并作重要講話，工會副主席吳曉伍到會指導，黨委工作部主任徐文聯到會組織開展了領導班子民主測評和后備干部推薦工作。

　　孫學軍指出，2016年，公司在集團黨委的正確領導下，領導班子帶領全體干部職工，準確把握新常態，靶向發力、精準施策，迎難而上，內抓管理外拓市場，公司發展取得了突出成績。綜合實力進一步增強，在省內率先獲得公路工程施工總承包特級資質和公路行業工程設計甲級資質；發展質量和效益進一步提升，在經濟下行壓力持續加大的形勢下實現了利潤大幅增長；品牌影響力進一步擴大，榮獲了國家優質工程獎、全國市政金杯示范工程獎等國家、行業最高獎4項，榮獲安徽省“五一勞動獎狀”，公司黨委被省國資委黨委評為省屬企業先進基層黨委，連續10年榮獲集團先進基層黨委稱號。

　　針對2017年工作，孫學軍強調，要全面深入貫徹學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，落實集團一屆三次職代會和第二次黨代會各項工作部署，堅持創新引領，全面優化市場布局，打造更富內涵的管理品質，不斷培育核心競爭力，打好轉型升級持久戰，全面推進從嚴治黨，決戰決勝“十三五”攻堅年。要堅持創新引領，開創各項工作新局面；全力拓展市場，實現穩中躍進的市場格局；補齊管理短板，提高管理質量；全面從嚴治黨，永葆紅色基因；堅定變革勇氣，爭當改革先鋒。

　　孫學軍要求，黨員干部必須堅持帶頭，勇于擔當，把高標準履職盡責作為基本要求；要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題，要堅持從群眾中來到群眾中去，要善于總結工作經驗。職工群眾，不論職務高低，都要以履行崗位職責為榮，以執行制度為榮，以直面挑戰為榮；要有大局意識、整體意識，面對困難要敢于挺身而出，善于團隊合作。

　　戴總在講話中充分肯定了路橋公司2016年取得的各項工作成績，并提出三點要求：一是充分認識外部環境的變化，進一步規范管理，加強企業文化建設；二是積極把握發展機遇，要著眼大局，從宏觀上看問題，從戰略戰術上考慮問題，想的遠，做的實；三是高度重視企業黨建工作，抓黨建，促生產，讓黨建和生產經營相互促進、相互融合。

　　會議還對2016年度公司先進集體和個人進行了表彰。