自公司《關于進一步加強公司規章制度學習宣貫的通知》（皖路橋企發〔2010〕年121號）文件下發以來，我部立即組織員工學習文件精神，積極落實文件要求。項目部第一時間成立了學習宣貫工作領導小組，建立了項目經理主抓部門負責人學習宣貫工作、部門負責人具體抓本部門人員學習工作的層級式學習管理體系。項目部還積極通過專項會議形式進行集中學習宣貫，當前已陸續召開了三次專項會議，分別對人力資源管理、財務管理、安全生產管理進行了專項學習。
通過學習宣貫使大家進一步明晰了公司的各項規章制度，對項目抓制度化建設、促規范化管理起到了重要的指導作用。